De leden van de ondernemingsraad:
- Liesbeth Hendrix, voorzitter
- Mea van Delden, secretaris
- Ellen ten Haken
- Toon Konings
In 2023 staan meerdere punten op de agenda.
- De OR is goed geïnformeerd over lopende zaken binnen RICK zoals actualiteiten rondom personeelszaken en organisatorische ontwikkelingen. Ook de activiteiten rondom het 75-jarig jubileum komen aan bod.
- Verschillende punten komen aan de orde, zoals de manier waarop met elkaar wordt omgegaan. Te allen tijde respectvol met anderen omgaan en dingen die fout gaan meteen samen oplossen, zijn belangrijk.
- De OR kijkt opnieuw naar de instellingsregeling.
- Er is aandacht voor de hoeveelheid taken (niet-gebonden lesuren). Het aantal taken loopt op waardoor de werkdruk stijgt.
- De OR wisselt opnieuw van gedachten met de Raad van Toezicht tijdens positief en constructief overleg.
- Een vertegenwoordiging van de OR heeft deelgenomen aan een auditgesprek voor de certificering ‘Kwaliteit in Beeld’. De OR ontvangt regelmatig de stand van zaken over het certificeringsproces.
- De huisvesting wordt met aandacht door de OR gevolgd; met name de dakrenovatie, de temperatuur in de lokalen tijdens de zomer en de maatregelen tegen geluidsoverlast.
CAO KE
De CAO Kunsteducatie heeft een looptijd van 1 januari t/m 31 december 2023. Enkele aandachtspunten uit de CAO KE:
- Per 1 januari en 1 juli heeft er een bruto loonsverhoging plaatsgevonden via een vast bedrag voor elke trede in het loongebouw, i.p.v. een percentage. Dit betekent dat werknemers in lagere salarisschalen er relatief meer op vooruit zijn gegaan.
- Op 1 maart ontvangen medewerkers een eenmalige uitkering van € 250,- bruto naar rato van de omvang van het dienstverband, met een minimum bedrag van € 100,- bruto. Het doel van de uitkering: een bijdrage om het koopkrachtverlies tegen te gaan.
- De vergoeding voor woon-werkverkeer is verhoogd naar €0,21 per kilometer. Dienstreizen worden gezien als werktijd.
